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PROCESO LABORAL APLICADO (NOVIEMBRE 2024)
Sintesis

El curso de Proceso Laboral Aplicado entrega a las abogadas y abogados litigantes una comprensión profunda del modelo de proceso laboral por audiencias chileno, de cada tipo de procedimiento y etapa que lo compone, y de las principales prácticas que se han generado por nuestros tribunales para aplicar sus normas procesales. Esta comprensión le permitirá a los asistentes conducirse de mejor manera en las distintas audiencias laborales contempladas en el Código del Trabajo.

Las clases son dictadas por jueces laborales que aplican cotidianamente estas normas y prácticas en sus propios juzgados. Los cupos son limitados para facilitar la interacción de los asistentes con los docentes en cada clase en vivo.

El curso se realiza en 5 clases. Las primeras dos clases están en cápsulas de video que deben ser visualizadas por las y los asistentes antes de comenzar con las clases en vivo. Las tres clases siguientes son en vivo a través de Zoom.

  • Fechas y horarios

Las dos clases en cápsulas pueden ser visualizadas en cualquier momento en nuestra Academia Virtual. Las tres clases en vivo se realizan en horario de 18:00 a 21:00 hrs.

martes 19 noviembre : Procedimiento de aplicación general: enfoque práctico de la Audiencia Preparatoria.
martes 26 noviembre : Procedimiento de aplicación general: enfoque práctico de la Audiencia de Juicio.
martes 3 diciembre : Procedimientos especiales.

 

 

¿A quién está dirigido este curso?

Este curso está dirigido a licenciados en ciencias jurídicas y a abogados que quieran conocer y profundizar su conocimiento sobre las normas procesales y las prácticas que ellas generan en los tribunales en materia laboral.

Testimonios

Proceso Laboral Aplicado
“El curso es muy bueno y altamente recomendable. Desde que supe de él, lo recomendé y lo propuse como una opción para todos los abogados de nuestra oficina. Poder participar y conocer cómo piensan los jueces cuestiones tan controvertidas es un aspecto muy positivo para nuestra litigación. Me parece que el nivel que tienen los tres jueces y Felipe Marín es altísimo. Se agradece la oportunidad de haber participado en esta Academia”.

Silvestre Lyon

Abogado Jefe de Litigios en UH&C abogados

Santiago, Chile
Proceso Laboral Aplicado
“En mi opinión, lo mejor del curso Proceso Laboral Aplicado fue lo ilustrativo de los ejemplos. La experiencia y conocimiento de los docentes hace enriquecedora y muy vivencial la entrega de contenido”.

Mauricio Chocair

Abogado Consultora Divisadero

Santiago, Chile
Proceso Laboral Aplicado
“Del curso Proceso Laboral Aplicado destaco la cercanía que se logra con los jueces y el hecho de poder conocer su opinión respecto de aspectos que ocurren diariamente en la práctica, lo que lo transforma en una experiencia invaluable”.

Luis Felipe Rodríguez

Abogado en Rodriguez y Coronel Abogados

Santiago, Chile
Proceso Laboral Aplicado
“Los profesores que al ser jueces nos comparten su experiencia en estrados, hace este curso muy valioso para los litigantes. Se agradece que sea una cantidad de alumnos mas reducida con el objeto que sea personalizado, puesto que las plataformas como zoom, en algunas ocasiones son sobre explotadas”.

Osvaldo Garay

Abogado litigante

Santiago, Chile
Proceso Laboral Aplicado
“La calidad de los docentes es muy alta y eso se nota en la forma en que se desarrollaron las clases, sobre todo considerando que todos utilizaron técnicas adicionales como actividades en grupo, comentarios abiertos, entre otros”.

Andrés Soto Rodríguez

Abogado

Santiago, Chile
Proceso Laboral Aplicado
“Este es un gran curso. Me gustó la forma de exposición de los profesores ya que no solo se limitaron a entregar información, sino que dieron datos para litigar complementado con su experiencias como jueces”.

Daniela Jara Naranjo

Abogado litigante independiente

Santiago, Chile

Contenido del curso

Clase en cápsula de video: Breve historia del Proceso Laboral Chileno

- Fundamento de un derecho procesal en materia laboral.
- Etapas durante la historia del proceso laboral chileno.
- Características principales de cada etapa.

Clase en cápsula de video: Fundamentos del sistema por audiencias laboral.

- Qué es un sistema por audiencias.
- Objetivos de un sistema por audiencias.
- Características desde el debido proceso.
- Características desde el juicio como mecanismo de control de la información.

Clase Nº1 (en vivo): Audiencia Preparatoria Laboral.

- Cómo conducirse procesalmente en una audiencia preparatoria laboral.
- Finalidad de la audiencia.
- Qué se puede pedir y cuándo hacerlo.
- Cómo se debe ofrecer la prueba.
- Principales incidencias que se dan en esta etapa.
- Causales de exclusión de prueba.

Clase Nº2 (en vivo): Audiencia de Juicio Oral Laboral.

- Cómo conducirse procesalmente en una audiencia de juicio oral laboral.
- Finalidad de la audiencia.
- Prácticas respecto del orden y la forma de incorporar la prueba.
- Cómo incorporar la prueba de manera efectiva.

Clase Nº3 (en vivo): Procedimientos especiales.

- Especificidades de la acción de tutela laboral.
- Principales ideas y prácticas relativas al procedimiento monitorio laboral.
- Cómo conducirse en la audiencia única a la que da lugar el reclamo.
- Ámbito de las diferentes acciones judiciales de reclamación de multa administrativa.

Preguntas Frecuentes

¿Cuánta experiencia debo tener para inscribirme en este curso?

El curso está diseñado para personas que tengan una experiencia inicial, como también para abogados con más experiencia que quieran profundizar sus conocimientos.

¿Para qué materia sirve este curso?

Este curso entrega conocimientos en materia procesal laboral.

¿Hay materiales complementarios?

Si, se entregan materiales de lectura complementarios y las presentaciones de los docentes en las clases en vivo. Las clases en vivo quedan grabadas y pueden ser revisadas hasta 30 días después de terminado el curso.

¿Se emite certificado?

Una vez finalizado el curso y cumplidos los requisitos, se emitirá un certificado de aprobación al curso que se remitirá via correo electrónico.

¿Cuáles son los requisitos para obtener el certificado el curso?

Para obtener la certificación es necesario haber visualizado completamente las clases en cápsulas y haber asistido al 100% de las clases en vivo.
Si por algún motivo no puedes asistir a alguna clase en vivo, es requisito visualizar la clase grabada para obtener el certificado.

¿Hay límite de cupos?

Sí. Para garantizar la calidad del curso y la interacción de los asistentes con el docente, se ha establecido un cupo máximo de 30 alumnos.

¿A través de qué plataforma se accede a las clases?

Las clases se realizarán a través de la plataforma Zoom.

¿Cómo accedo a las clases?

Una vez que te inscribas en el curso recibirás un correo electrónico con las instrucciones para acceder a nuestra Academia Virtual. Cuando accedas, encontrarás ordenada toda la información relacionada con este y cualquier otro curso que tengas con nosotros (fechas, materiales complementarios, links para las clases, etc.).

¿Quedan las clases grabadas?

Sí. En caso de faltar a alguna clase en vivo o querer verla nuevamente, éstas quedan grabadas y disponibles por 30 días en nuestra Academia Virtual.

¿Hay un mínimo de asistencia obligatoria?

Sí, para obtener el certificado de aprobación en necesario asistir al menos al 100% de las clases en vivo. Si por algún motivo no puedes asistir a alguna clase en vivo, es requisito visualizar la clase grabada para obtener el certificado.

¿Hay requisitos técnicos que cumplir para acceder a las clases?

Es necesario contar con una conexión estable a internet. Recomendamos también preparar el entorno para la clase: la tranquilidad y el silencio facilitan el aprendizaje.

En Vivo

CLP $195.000

30 cupos disponibles

Características del Curso

130 calendar Desde 19/11/2024 al 03/12/2024
22 layers 3 clases en vivo de 3 hrs c/u
2 clases en cápsulas de video
11 horas de duración total
136 marker Zoom en Academia Virtual ANL
142 checkbox Ser abogado
Entrega de Certificado
94 user 30 personas por por curso
Laboral

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142 checkbox Sin requisitos
Entrega de certificado
No hay límite de cupos