6 cursos clave para dominar el juicio oral, los procedimientos laborales y la gestión de conflictos.
La formación más completa para abogados litigantes. Este pack reúne seis cursos complementarios que te entregan una visión integral: desde las técnicas de litigación oral y el uso estratégico de la prueba, hasta los procedimientos laborales más relevantes y la negociación profesional como herramienta clave para resolver conflictos dentro y fuera de juicio.
Beneficios de este pack
- Ahorro inmediato respecto a comprar los cursos por separado.
- Acceso indefinido 24/7 a todos los contenidos.
- Cápsulas breves y aplicadas, fáciles de incorporar a tu rutina.
- Docentes de primer nivel: jueces, magistrados y expertos internacionales en litigación y negociación.
- Material complementario en los cursos laborales (jurisprudencia y bibliografía recomendada).
- Certificación internacional en negociación.
Los 6 cursos incluidos en este pack
- Manual General de Litigación en Juicio Oral
Guía práctica para enfrentar cualquier audiencia de juicio oral (penal, laboral, familia, etc.) con ejemplos reales y cápsulas dinámicas.
- Uso de Herramientas Visuales para Probar en Juicio
Aprende a convertir hechos en imágenes persuasivas, utilizar softwares y equipos, y detectar tergiversaciones gráficas.
- Qué es y Cómo Usar la Prueba Material en Juicio
Maximiza el impacto de tu evidencia material y aprende a explotar las debilidades de la prueba de la contraparte.
- Introducción al Procedimiento de Tutela Laboral
Origen, fundamentos, derechos protegidos y particularidades procesales de la tutela de derechos fundamentales.
- Introducción al Procedimiento de Cobranza Laboral
Reglas especiales de la cobranza laboral, diferencias con la ejecución civil y principales problemas interpretativos.
- Negociación y Gestión del Conflicto (Modelo Harvard)
Curso dictado por Juan Mateo Díaz (España), basado en el modelo de negociación de Harvard. Aprende técnicas y principios para lograr mejores resultados en la resolución de conflictos, dentro y fuera de juicio. Incluye certificado conjunto de la Academia Nacional de Litigación y el Instituto Superior de Negociación de la Universidad Francisco de Vitoria (Madrid, España).
¿Por qué elegir este pack?
Porque es el entrenamiento más completo que hemos creado:
- Te prepara para litigar con eficacia en cualquier área del derecho.
- Refuerza tu dominio de la prueba visual y material.
- Te entrega el conocimiento esencial de los procedimientos laborales más relevantes.
- Y, además, te otorga las herramientas de negociación profesional reconocidas a nivel mundial.
Este curso está dirigido a toda persona que quiera conocer o profundizar su conocimiento de las técnicas de litigación en un juicio oral.
Testimonios
Pablo Hales Beseler
Notario Público. Ex abogado integrante Corte de Apelaciones de San Miguel
Santiago, Chile
Juan Eduardo Paillalef
Abogado litigante
Santiago, Chile
Dalmiro Huachaca Sánchez
Secretaría Técnica de la Comisión Especial de Implementación del CPP – Ministerio de Justicia y DDHH – Perú.
Lima, Perú
Víctor Nadal
Abogado socio en S.O.S Trabajadores
Santiago, Chile
Reinaldo Reyes Garrido
Abogado litigante
Santiago, Chile
Contenido del curso
- Qué es la teoría del caso.
- Elementos clave para diseñar una teoría del caso.
- Función de la ley, los hechos y la prueba dentro de la teoría del caso.
- Diseño de proposiciones fácticas.
- Identificación de hechos buenos, neutros y negativos.
Módulo Nº2: Examen directo.
- Qué es un examen directo.
- Cómo encararlo.
- Objetivos.
- Orden.
- Tipo de preguntas.
- Consideraciones al momento de preparar y ejecutar.
Módulo Nº3: Contraexamen.
- Cuándo hacerlo.
- Desde dónde encararlo.
- Qué es un contraexamen.
- Cuándo hacerlo y cuándo no hacerlo.
- Objetivos.
- Cómo organizarlo.
- Tipo de preguntas.
Módulo Nº4: Declaración de peritos.
- Elementos comunes con la declaración de testigos.
- Diferencias en el examen directo.
- Diferencias en el contraexamen.
Módulo Nº5: Objeciones.
- Fundamento.
- Causales comunes en los sistemas orales.
- Procedimiento.
- Consideraciones estratégicas.
Módulo Nº6: Prueba material y documental.
- Qué es la prueba documental y material.
- Elementos en común.
- Autenticación de la prueba documental y material.
- Forma de incorporación y aprovechamiento.
Módulo Nº7: Alegato de apertura y alegato final.
- Importancia estratégica dentro del proceso.
- Objetivos.
- Posibles formas de estructuración.
- Elementos.
- Prácticas a evitar.
- Qué es un examen directo.
- Cómo encararlo.
- Objetivos.
- Orden.
- Tipo de preguntas.
- Consideraciones al momento de preparar y ejecutar.
- Cuándo hacerlo.
- Desde dónde encararlo.
- Qué es un contraexamen.
- Cuándo hacerlo y cuándo no hacerlo.
- Objetivos.
- Cómo organizarlo.
- Tipo de preguntas.
Clase Nº2: Aplicaciones y equipos para presentar objetos y documentos en los juicios.
- Consejos previos si la audiencia es por videoconferencia.
- Aplicaciones de uso general para la presentación de pruebas digitalizadas.
- Uso adecuado de Power Point en la presentación de la prueba durante el juicio.
- Aplicaciones y equipos específicas para la presentación de imágenes en una audiencia.
Clase Nº3: Uso de la prueba demostrativa y cómo detectar tergiversación de la información en los objetos gráficos.
- Prueba real vs. prueba demostrativa.
- Elementos idiográficos de uso común en audiencia.
- Momentos en que puede usarse prueba demostrativa en el juicio
- ¿Cómo detectar tergiversación en los objetos gráficos?
- Elementos comunes con la declaración de testigos.
- Diferencias en el examen directo.
- Diferencias en el contraexamen.
- Fundamento.
- Causales comunes en los sistemas orales.
- Procedimiento.
- Consideraciones estratégicas.
- Qué es la prueba documental y material.
- Elementos en común.
- Autenticación de la prueba documental y material.
- Forma de incorporación y aprovechamiento.
- Importancia estratégica dentro del proceso.
- Objetivos.
- Posibles formas de estructuración.
- Elementos.
- Prácticas a evitar.
- Introducción al curso y explicación de objetivos.
- Definición de prueba material.
- Diferenciación con otros medios de prueba.
- Clasificación de la prueba material.
- Definición de documento.
- Definición de objeto.
- Problema de inmediación.
- Problema de contradicción.
- Otros problemas (publicidad y juramento).
- Acreditación o autenticación.
- Autenticación en nuestra tradición legal.
- Medios de prueba para autenticar.
- Autenticación y superación de déficits de la prueba material.
- Autenticación como requisito de admisibilidad.
- Autenticación en legislaciones comparadas.
- Nuestra propia prueba material.
- Prueba material de la contraria.
- Autenticación negativa.
- Introducción al curso y objetivos.
- Importancia de las imágenes en la historia.
- Impacto en la memoria según el sentido por el que se percibe.
- Convertir temas en imágenes.
- Ejemplos.
- Consejos previos si la audiencia es por videoconferencia.
- Aplicaciones de uso general para la presentación de pruebas digitalizadas.
- Uso adecuado de Power Point en la presentación de la prueba durante el juicio.
- Aplicaciones y equipos específicas para la presentación de imágenes en una audiencia.
- Prueba real vs. prueba demostrativa.
- Elementos idiográficos de uso común en audiencia.
- Momentos en que puede usarse prueba demostrativa en el juicio
- ¿Cómo detectar tergiversación en los objetos gráficos?
- ¿Por qué la eficacia de la cobranza en materia laboral es ESPECIALMENTE importante?
- ¿Cómo se puede lograr una protección especial?
- Reglas especiales cuyo propósito es facilitar el cobro en materia laboral.
- ¿Cómo cumplen estas normas especiales con su propósito declarado de asegurar un “efectivo y oportuno cobro” de las obligaciones laborales?
- Características generales más destacables del procedimiento ejecutivo en materia laboral.
- Más allá de sus características generales, ¿cómo funciona el procedimiento ejecutivo laboral?
- Los títulos ejecutivos laborales.
- Procedimiento ejecutivo para el cumplimiento de las sentencias laborales condenatorias.
- Procedimiento ejecutivo para el cumplimiento de los demás títulos ejecutivos laborales.
- El conflicto como base para la reflexión.
- Pilares básicos para la resolución de conflictos.
- Dilema del prisionero.
- La confianza.
- Las emociones como una forma de pensamiento.
- Gestión del conflicto.
- Reconocimiento.
- Creencias.
- Escuchar.
- Preguntar.
- Intereses I.
- Intereses II.
- Valores.
- Ruido y señales.
- Ruido y señales, el precio.
- Abuso de posición.
- Las objeciones.
- Las concesiones.
- Alternativas I.
- Alternativas II.
- Compartir.
- Negociación y persuación.
- Yo gano – Tú ganas.
- Separar persona y problema.
Preguntas Frecuentes
El curso está diseñado para personas que no tienen ninguna experiencia, como también para abogados con experiencia que quieran repasar y profundizar sus conocimientos.
Este curso entrega el conocimiento para litigar en un juicio oral en cualquier materia y en cualquier país de Latinoamérica con un sistema oral de justicia.
Si. Al finalizar cada módulo existe un cuestionario con preguntas de selección múltiple que podrás contestar y que permite conocer el grado de comprensión adquirido de la materia revisada. El cuestionario no es un requisito para obtener la certificación, sino que es una herramienta de autoevaluación del aprendizaje adquirido.
Una vez visualizada completamente cada una de las cápsulas del curso, se emitirá un certificado de aprobación en formato pdf de alta definición que se remitirá al correo electrónico registrado.
Haber visualizado completamente todas las cápsulas.
No.
No. El curso puede adquirirse y visualizarse cualquier día y a cualquier hora a través de nuestra Academia Virtual.
Una vez que te inscribas, recibirás un correo electrónico con las instrucciones para acceder a nuestra Academia Virtual ubicada en www.anl.cl (si no lo has recibido, revisa tu buzón de correo no deseado). Cuando accedas a nuestra Academia Virtual, encontrarás ordenada toda la información relacionada con éste y cualquier otro curso que tengas con nosotros (fechas, materiales complementarios, links para las clases, etc.).
Solo es necesario contar con una conexión a Internet.
El precio original era: CLP $156.540.CLP $93.990El precio actual es: CLP $93.990.
Características del Curso
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